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本文摘自以上書籍,作者:新益為
新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:在經(jīng)濟理論發(fā)展的漫長歷史中,大多數(shù)經(jīng)濟學家在討論經(jīng)濟問題、或做實證性分析時,都會假定所考慮的經(jīng)濟制度或機制的給定的,比如新古典微觀經(jīng)濟學的主要討論對象就是市場機制,及其優(yōu)越性和局限性。
但在現(xiàn)實中,無論是制度還是機制,都并非一成不變的。比如在我國經(jīng)濟機制轉(zhuǎn)型期間的諸多問題,都難以用標準的新古典經(jīng)濟學來解釋。尤其是在不完全信息市場競爭條件下,如何確定一種制度安排,來達到特定目標呢?
這就是機制設計理論所解答的問題。該理論由美國經(jīng)濟學家赫維茨(Leonid Hurwicz )、馬斯金( Eric S、 Maskin )和邁葉森(Rojer Myerson )創(chuàng)建,并于2007年10月獲諾貝爾經(jīng)濟學獎。
現(xiàn)如今,在考慮供應鏈策略時,企業(yè)同樣要理解該理論的內(nèi)涵——在不完全信息市場競爭條件下,供應鏈組織要如何確定一種制度安排,來滿足客戶需求呢?
供應鏈組織所處環(huán)境正是一種不完全信息市場競爭環(huán)境,而在該環(huán)境下,供應鏈組織成員要展開博弈、進行自由選擇或?qū)崿F(xiàn)激勵相容,都需要遵循一定的規(guī)則和程序,解決供應鏈協(xié)同的目標、規(guī)則、流程和組織等問題。
在供應鏈管理中,最富有挑戰(zhàn)性的工作,就是選擇最合適的協(xié)同機制,實現(xiàn)供應鏈組織的有效整合。這就是供應鏈組織的策略重點。
具體而言,供應鏈策略主要包含4個方面的內(nèi)容。
策略一:供應鏈博弈分析策略。
供應鏈管理的過程實際上就是供應鏈企業(yè)間展開博弈的過程,其重點主要在兩點。
1、信息效率問題,如何盡量減少信息成本,促進信息顯示和傳遞?
2、激勵相容問題,如何讓供應鏈成員目標與供應鏈整體目標保持一致?
運用博弈分析策略,供應鏈企業(yè)間能夠較好地進行信息顯示和傳遞,并形成機理相容。而機制設計理論同樣可以看作博弈論和社會選擇理論的綜合運用。
隨著供應鏈管理研究的不斷發(fā)展,博弈分析策略的重要性也日益突出。通過對供應鏈上下游企業(yè)間的博弈行為進行分析研究,企業(yè)可以在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和操作層面建立完善的博弈模型,并以此作為供應鏈協(xié)同決策的理論基礎。
為了達到這一目的,供應鏈成員應該建立更加完善的信息溝通、協(xié)商談判機制,從而形成有效對策。
策略二:供應鏈合作伙伴關系策略。
目前,供應鏈合作伙伴關系已經(jīng)成為供應鏈管理的重要策略,建立供應鏈組織則是該策略的關鍵環(huán)節(jié)。
需要注意的是,合作伙伴關系并非短期的、簡單的交易關系,而是一種長期的、穩(wěn)定的合作關系,是將供應鏈成員打造為一個命運共同體。
為了確保該命運共同體的有效運作和共贏,供應鏈組織必須妥善解決在標準、方式、程序、規(guī)模等問題,并建立選擇和評價機制,淘汰資質(zhì)較低、缺乏誠信的企業(yè),將具有競爭優(yōu)勢和高信譽度的企業(yè)納入供應鏈組織,并通過簽訂協(xié)議維持合作伙伴關系。
策略三:供應鏈委托-代理關系策略。
在建立合作伙伴關系之后,供應鏈組織要進一步發(fā)揮效用,則可以采用供應鏈委托-代理關系策略,從供應商到客戶構(gòu)成一個委托-代理關系鏈,更復雜的情況下,則可以形成委托-代理關系網(wǎng)絡。
特別強調(diào)的是,供應鏈委托-代理關系策略的有效性,必然以規(guī)范的關系合同作為基礎。只有在按照法律規(guī)范簽訂委托-代理關系合同之后,才能確保雙方切實履行責任和義務。
策略四:信息網(wǎng)絡技術策略。
無論是供應鏈博弈分析,還是供應鏈組織的管理運作,都離不開高效的信息溝通和業(yè)務協(xié)同,而這就需要信息網(wǎng)絡技術策略作為基礎。在信息時代,供應鏈必須遵循信息網(wǎng)絡技術策略,加速供應鏈運作的信息化發(fā)展。
具體而言,在企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)要借助信息系統(tǒng)協(xié)調(diào)各項業(yè)務的處理跟進;而在企業(yè)之間,則可以通過電子商務實現(xiàn)供應鏈業(yè)務流程的協(xié)同。
如今,快速發(fā)展的協(xié)同商務,正在加速供應鏈各節(jié)點的有效連接,并幫助企業(yè)找到最佳的供應鏈合作伙伴,以獲得協(xié)同效應。
與此同時,在集成了整合供應鏈網(wǎng)絡的信息網(wǎng)絡上,供應鏈知識管理也得以推進,供應鏈各節(jié)點企業(yè)都可以借此獲取、分享、使用信息和知識,進而創(chuàng)造更大價值。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
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全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
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提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等