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新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司概述:班組強(qiáng),則企業(yè)興。班組作為企業(yè)最基本、最基礎(chǔ)、最基層的組織,班組建設(shè)、管理得好壞,直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。班組組員的自主性決定著整個(gè)班組發(fā)展的好壞,因此加強(qiáng)班組建設(shè)需要從提升班組自主管理水平著手。
班組自主管理
要提升班組自主管理能力和執(zhí)行力,油田企業(yè)要發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,以班組建設(shè)為主,推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化,著力在養(yǎng)成習(xí)慣、提高能力上下功夫。具體方法如下:
一、抓好實(shí)戰(zhàn)演練
練為戰(zhàn),只有練出一支能吃苦、善戰(zhàn)斗、集體觀念強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的班組才能在實(shí)戰(zhàn)中取勝。項(xiàng)目部高度重視應(yīng)急演練工作,利用非生產(chǎn)時(shí)間開(kāi)展井控、放射源火工品丟失、硫化氫泄漏等演練。演練前,制訂詳細(xì)的演練計(jì)劃;演習(xí)中,嚴(yán)格按照應(yīng)急職責(zé)進(jìn)行處置;演練后,對(duì)演練過(guò)程中暴露出的問(wèn)題及時(shí)總結(jié)、整改。近兩年來(lái),項(xiàng)目部開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練11次,員工自救和應(yīng)急處置能力明顯提高。
二、抓好以賽促練
勞動(dòng)競(jìng)賽能最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性,營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。項(xiàng)目部在9個(gè)班組中開(kāi)展“比安全、賽質(zhì)量,比成本、賽效益,比技術(shù)、賽技能”的“三比三賽”活動(dòng),形成了“隊(duì)與隊(duì)比、崗與崗賽”的良好氛圍。在這樣氛圍中,班組成員心往一處想、勁往一處使, 全身心地投人到安全生產(chǎn)實(shí)踐中。目前,項(xiàng)目部員工逐步養(yǎng)成了“想安全事、說(shuō)安全話、干安全活”的職業(yè)習(xí)慣。
三、加強(qiáng)待令檢查
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。“預(yù)”需要具備強(qiáng)烈的貴任感和扎實(shí)細(xì)致的工作態(tài)度,這樣才能在施工中攻無(wú)不克。“三分測(cè)井,七分準(zhǔn)備”。每周,各作業(yè)隊(duì)認(rèn)真分析本隊(duì)車輛、設(shè)備、儀器等存在的問(wèn)題,梳理工作中的隱患,積極整改,保證設(shè)備出勤率。班組長(zhǎng)根據(jù)員工的崗位分析,將問(wèn)題分類匯總,能夠自行解決的及時(shí)整改,需要協(xié)調(diào)解決的上報(bào)項(xiàng)目部,做到24小時(shí)內(nèi)完成一級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作,根治儀器帶病上井。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等