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新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:企業(yè)加強班組建設(shè)工作,能夠增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造良好的工作環(huán)境;能夠培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班組集體和骨干人員;積累做好班組思想工作的經(jīng)驗。對于上述的成效,企業(yè)應(yīng)該采取有效的措施來進行保障,防止變回原樣,功虧一簣。
班組建設(shè)成效展示
班組是企業(yè)的基礎(chǔ)單元,是企業(yè)各項管理的落腳點。企業(yè)只有把好思想關(guān)、積極構(gòu)建班組成員干事創(chuàng)業(yè)平臺、大力推行班務(wù)和隊務(wù)公開,使班組形成強大的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理目標任務(wù)提供堅實的保障,形成班組思想政治工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作雙贏的良好格局。班組建設(shè)的成效,應(yīng)該通過下面的措施來得以保障。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)抓好班組思想政治和建設(shè)工作的主要推動力。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子只有充分認識到班組在安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作中的重要性,堅持不懈地做好班組的建設(shè)工作,才能夠多方位地創(chuàng)造適宜于打造適合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的班組的良好環(huán)境,才能創(chuàng)建行之效的班組建設(shè)體系,從而強有力地推動班組建設(shè)工作不斷深人開展。
二、體制機制完備
完備的體制是企業(yè)推進班組建設(shè)的根本保證,合理的獎懲機制則是班組建設(shè)取得實效的重要助推器。只有建立起完善的班組建設(shè)體制機制,為班組職工提供發(fā)揮才能和實現(xiàn)自身價值的平臺,才能充分調(diào)動班組成員投入工作的積極性,切實推動班組建設(shè)深入開展。同時,落實能力往往決定著工作質(zhì)量的好壞。只有扎扎實實把每項工作做到位,才能確保制度不走形式執(zhí)行不走過場,才能確保班組建設(shè)質(zhì)量。
三、建塑團隊理念
班組建設(shè)所做的任何工作,最終是要將班組打造成團隊。只有形成一個堅強有力、精誠團結(jié)、勇于奮進的團隊,使班組成員之間互助互愛、互相幫助,才能從根本上打造出政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績一流、形象俱佳的安全、高效、和諧的優(yōu)秀班組,從而強有力地推動各項工作有序開展。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等